Không muốn trở thành một vị tướng không phải là một người lính tốt, Kumingga muốn trở thành cốt lõi, nhưng bây giờ không phải là lúc

Một người lính không muốn trở thành một vị tướng không phải là một người lính tốt, nhưng muốn trở thành một vị tướng quá nhiều nhưng không muốn bắt đầu từ những điều cơ bản, anh ta chắc chắn sẽ không phải là một người lính tốt, và Kumingga là người sau.

Kuminga đã ở với các Chiến binh trong 4 mùa và đã có một giấc mơ cốt lõi. Tuy nhiên, Cole và ban quản lý Chiến binh đã định vị anh ta là Aaron Gordon và Marion. Cả Gordon và Marion đều là những câu đố vô địch. Mặc dù họ cũng không thể thiếu đối với đội, nhưng họ không bao giờ được coi là cốt lõi. Định vị này có một khoảng cách tâm lý với Kumingga, và đây cũng là lý do cơ bản tại sao Kumingga muốn rời khỏi các Chiến binh.

Tôi phải nói rằng Kumingga hơi quá vội vàng. Anh ta muốn trở thành Lacob cốt lõi và anh ta có khả năng hỗ trợ anh ta (sau tất cả, đó là người được ông chủ chọn), nhưng bây giờ rõ ràng không phải là lúc. Có cả lý do bên ngoài và bên trong.

Lý do bên ngoài là môi trường nhóm. Trụ cột của Chiến binh hiện tại vẫn là Curry. Miễn là Curry không nghỉ hưu, các Chiến binh sẽ không có bất kỳ ý tưởng nào khác. Vào giữa mùa giải trước, Curry chỉ phàn nàn về quản lý của các Chiến binh rằng việc ký một vài từ không thuận lợi. Các Chiến binh đã đưa Butler trở lại Curry với mức lương hàng năm là 60 triệu nhân dân tệ bằng mọi giá. Mặc dù anh ta chỉ ký hợp đồng với mức lương tối đa là 2 năm, nhưng người quản gia 36 tuổi đã từ chối nghiêm trọng. Giao dịch này chỉ là để cung cấp cho Curry một lời giải thích, ngay cả khi nó khóa không gian lương cho nó. Và đây là tình hình hiện tại của các Chiến binh.

Curry chỉ có một ngày để tham gia nhóm. Curry cần một đường về phía trước có thể chọn và roll và bảo vệ, trừ khi một dòng Durant và Butler về phía trước có thể khiến anh ta từ bỏ bóng. Kumingga rõ ràng không có sức mạnh và địa vị này.

Vì vậy, anh ấy muốn trở thành cốt lõi bây giờ và ban quản lý Chiến binh sẽ không hỗ trợ anh ấy làm như vậy. Nó không phải vì anh ta không có sức mạnh, mà bởi vì Curry có nhiều kinh nghiệm hơn và có vị trí tốt hơn anh ta, và các Chiến binh vẫn mong đợi Curry chơi và bán vé ở đây. Trừ khi một ngày nào đó Kumingga mạnh hơn cà ri và có thể bán nhiều vé hơn, anh ta có thể thay thế Curry. Và đây là logic hoạt động của liên minh kinh doanh, kiếm tiền là nhà vua.

Mặc dù các lý do nội bộ không quan trọng bằng bên ngoài, nhưng chúng cũng có thể xác định tương lai của Kumingga. Kumingga muốn trở thành cốt lõi nhưng không suy nghĩ rõ ràng về cách trở thành cốt lõi. Bởi vì nguồn gốc của anh ta chỉ là lựa chọn thứ bảy trong vòng đầu tiên, anh ta không phải là một niềm tự hào của thiên đàng như James Flag. Con đường phát triển phù hợp nhất cho Kumingga là "mô hình Leonard". Khi Leonard tham gia giải đấu vào năm 2011, anh ấy là một người chơi 3D và bắt đầu Spurs với tư cách là một cầu thủ 3D. Sau khi làm việc tại Spurs trong ba năm, công nhân cổ áo xanh đã sống sót cho đến khi GDP rút lui về dòng thứ hai, và được Popovich đặt là lựa chọn tấn công đầu tiên vào năm 2014. Ngay cả như vậy, Leonard chỉ xuất hiện như là lõi của nhóm với GDP cho đến khi Duncan nghỉ hưu. Leonard đã hoàn toàn trên đường.

Leonard đã lấy bốn mùa từ công việc cổ xanh đến cốt lõi. Bí quyết để thành công là bắt đầu với phòng thủ cơ bản. Vì vậy, Kumingga không thể bắt đầu từ 3D theo cách này. Hãy là người bảo vệ thanh kiếm xung quanh Curry trước. Curry sẽ xuống dốc trong ít nhất hai mùa, và sau đó Kumingga sẽ thành công và trở thành lựa chọn tấn công số một của Chiến binh. Đồng thời, bắt đầu từ quốc phòng cũng có thể cải thiện thương số bóng đá của Kumingga, để anh ta có thể hiểu sâu hơn về trò chơi.

Hãy nhìn vào ý định tốt của ban quản lý của các Chiến binh, vì vậy không phải vì nó khiến Kumingga coi thường anh ta, mà vì anh ta muốn đào tạo anh ta trở thành ngôi sao hàng đầu trong đội. Rốt cuộc, đúng thời điểm, địa điểm và mọi người chưa sẵn sàng, vì vậy anh ta thậm chí không thể ngồi chắc chắn ở vị trí đó nếu Ku Ming thêm vị trí của mình. Nó tốt hơn để bình tĩnh và bắt đầu từ những điều cơ bản và chờ đợi cơ hội. Tại sao bạn không hiểu Kumingjia?